1985年，中央在推進工資改革時指出，國營企業(yè)實行工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤的辦法以后，國家不再統(tǒng)一安排其職工的工資改革與工資調(diào)整。這從側(cè)面反映出我國國有企業(yè)改革（ ）
【考點】國有企業(yè)改革．
【答案】D
【解答】
【點評】
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發(fā)布：2024/4/20 14:35:0組卷：34引用：9難度：0.8
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1．1984年3月24日，福建省55位廠長經(jīng)理在《福建日報》上發(fā)出“請給我們松綁”的呼吁。隨后，《人民日報》轉(zhuǎn)載了這封呼吁信，將“松綁”風吹響全國。這里的“松綁”主要是指（ ?。?/h2>
發(fā)布：2024/12/4 18:0:2組卷：116引用：36難度：0.6 -
2．在《財富》世界500強排行榜中，1990年中國只有1家國有企業(yè)上榜；到2018年達120家，其中國有企業(yè)有83家，約占70%。這表明（ ?。?/h2>
發(fā)布：2024/12/15 11:30:1組卷：17引用：2難度：0.8 -
3．20世紀八九十年代，國有企業(yè)全面實施擴大企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)改革；進入21世紀，國有企業(yè)基本上實現(xiàn)了與市場經(jīng)濟的融合發(fā)展。這表明（ ?。?/h2>
發(fā)布：2024/12/6 13:30:1組卷：97引用：6難度：0.8
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