閱讀材料，回答問(wèn)題。
近日，報(bào)道稱，關(guān)于大學(xué)生就業(yè)去向的最新調(diào)查顯示，國(guó)有企業(yè)深受畢業(yè)生的喜愛(ài)。受調(diào)查的大學(xué)生中，有八成在選擇“最愿意工作的兩類企業(yè)”中首選國(guó)有企業(yè)。
就業(yè)選擇是人們對(duì)未來(lái)生活預(yù)期想法的落實(shí)，往往容易受到外界因素影響，并隨從主流，這從中國(guó)社會(huì)就業(yè)大趨勢(shì)的變化中就可窺見(jiàn)。國(guó)企——經(jīng)商創(chuàng)業(yè)——外企——互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)，這種擇業(yè)趨勢(shì)和其所處時(shí)間階段的社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)文化環(huán)境息息相關(guān)。如今大學(xué)生就業(yè)心態(tài)的變化，顯然也是因?yàn)樯鐣?huì)環(huán)境發(fā)生了變化。
改革開(kāi)放前后人們十分認(rèn)可國(guó)企“鐵飯碗”，與當(dāng)時(shí)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制不無(wú)關(guān)系；外企曾經(jīng)風(fēng)光無(wú)限，是基于當(dāng)時(shí)人們對(duì)于外企企業(yè)文化、工作氛圍以及薪酬福利的高度認(rèn)可?，F(xiàn)在大學(xué)生憂慮“35歲被裁”“996工作制”等職業(yè)現(xiàn)狀，再加之疫情及國(guó)家政策所帶來(lái)的影響，各行各業(yè)發(fā)展都帶有許多不確定因素，這也就不奇怪大學(xué)生愿意青睞更加穩(wěn)定的工作職位。
還得看到，在過(guò)往數(shù)十年間，雖然各種就業(yè)形態(tài)演變興起，但在一眾家長(zhǎng)和長(zhǎng)輩心中，穩(wěn)定永遠(yuǎn)是工作生活的關(guān)鍵詞之一，這是基于他們過(guò)往生活經(jīng)歷得出的結(jié)論。也因此，在家長(zhǎng)心目中，對(duì)年輕人能夠在國(guó)企、政府機(jī)構(gòu)等穩(wěn)定單位工作的認(rèn)可度始終沒(méi)有降低。
（1）關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的新選擇，除了材料中所列舉的因素，你認(rèn)為有哪些深層次的經(jīng)濟(jì)原因。
（2）結(jié)合材料，運(yùn)用哲學(xué)知識(shí)分析，如何正確看待大學(xué)生就業(yè)心態(tài)的變化。
（3）如果你是一名大學(xué)生，面對(duì)就業(yè)作何選擇，并分析其原因。