就業(yè)是最大的民生。當前，我國經(jīng)濟正逐步走出新冠肺炎疫情影響，但部分行業(yè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營尚未完全恢復。與此同時，就業(yè)的結構性矛盾也沒有根本緩解，“就業(yè)難”與“招人難”并存的現(xiàn)象仍然存在。2022年政府工作報告提出“各地都要千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)”。下列正確反映政府穩(wěn)定和擴大就業(yè)措施發(fā)揮作用的傳導路徑是（ ?。?br />①創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式→優(yōu)化人才培養(yǎng)結構→實現(xiàn)更高質量就業(yè)
②提高社會勞動生產(chǎn)率→激發(fā)市場主體活力→保障更多就業(yè)機會
③鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)→降低創(chuàng)業(yè)門檻和成本→制定創(chuàng)業(yè)優(yōu)先政策
④降低企業(yè)社會保險費率→減輕企業(yè)用工負擔→支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗
【考點】促進就業(yè)的措施．
【答案】B
【解答】
【點評】
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發(fā)布：2024/4/20 14:35:0組卷：9引用：5難度：0.6
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1．閱讀材料，完成下列要求。
靈活就業(yè)是相對于正式就業(yè)的一種就業(yè)形式。2020年以來，中央和地方各級政府出臺各種政策推進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，支持多渠道靈活就業(yè)。
隨著新經(jīng)濟快速發(fā)展，我國的靈活就業(yè)也在興起，出現(xiàn)了網(wǎng)絡主播、外賣騎手、家政人員、網(wǎng)約車司機等新職業(yè)，2020年我國企業(yè)整體采用靈活用工比例達到55.68%，較2019年增加了約11個百分點。2020年，我國靈活就業(yè)從業(yè)人員規(guī)模達2億左右。與此同時，靈活就業(yè)還有一些短板需要著力補齊，“十四五”規(guī)劃綱要提出，確保靈活就業(yè)人員的社保制度得到全面完善。
結合材料，運用經(jīng)濟生活的有關知識，說明各方主體應如何為有效促進靈活就業(yè)持續(xù)發(fā)力。發(fā)布：2024/8/3 8:0:9組卷：0引用：2難度：0.4 -
2．在十三屆全國人民代表大會第二次會議上，李克強總理所作政府工作報告強調(diào)“多管齊下穩(wěn)定和擴大就業(yè)，扎實做好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)工作，加強對城鎮(zhèn)各類就業(yè)困難人員的就業(yè)幫扶?！睘樨瀼芈鋵嵾@一精神，政府應該（ ?。?br />①提供全方位的就業(yè)服務，做好高校畢業(yè)生的統(tǒng)籌安排
②加大職業(yè)技能培訓補貼，注重解決結構性就業(yè)矛盾
③樹立正確的就業(yè)觀念，實現(xiàn)多渠道多方式就業(yè)和創(chuàng)業(yè)
④破除妨礙勞動力流動的體制弊端，使其有更多發(fā)展機會發(fā)布：2025/1/4 7:0:3組卷：29引用：3難度：0.7 -
3．就業(yè)一頭連著萬家燈火，一頭連著宏觀經(jīng)濟。2023年政府工作報告指出，要強化就業(yè)優(yōu)先政策導向，把穩(wěn)就業(yè)作為經(jīng)濟運行在合理區(qū)間的關鍵指標。因此，要從“崗位推送”“渠道拓展”“見習培訓”“困難幫扶”等多方面協(xié)同發(fā)力，不斷促進就業(yè)量的擴大和質的提升。下列關于促進就業(yè)的措施的影響推導正確的是（ ?。?br />①以新消費催生新業(yè)態(tài)→創(chuàng)造靈活多樣的就業(yè)方式→拓展勞動者就業(yè)空間
②探索人才培養(yǎng)新機制→推進政校企合作育人→確保勞動者就業(yè)規(guī)模擴大
③對就業(yè)困難人員進行專項幫扶→積極提供政策性崗位→優(yōu)化就業(yè)結構
④落實助企紓困政策→提振民營企業(yè)信心和活力→實現(xiàn)穩(wěn)崗、開拓新崗發(fā)布：2024/10/16 20:0:1組卷：0引用：2難度：0.5
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