英國自1870年建立文官制度以來，考核以工作能力與表現(xiàn)為標準，考核結果作為獎勵和晉升的依據(jù)。進入20世紀60年代以后，英國官員考核制度更貼近于專業(yè)化管理和專業(yè)化分工的需要，逐漸廢除了“通才”的考核標準。這一變化表明（ ?。?/h1>
【考點】西方文官制度的建立及特點．
【答案】A
【解答】
【點評】
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發(fā)布：2024/4/20 14:35:0組卷：80引用：71難度：0.6
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1．西方的文官制度是隨著資本主義政治、經(jīng)濟不斷發(fā)展而逐步建立和發(fā)展。在長期的實踐中，西方國家在文官的選用、職責、晉升及退休等各個方面，形成了一套相對完整的制度。關于西方文官制度特點說法正確的是（ ?。?/h2>
發(fā)布：2024/12/18 18:0:1組卷：8引用：4難度：0.8 -
2．英國傳統(tǒng)的文官制度以“恩賜官職制”為主，1855年和1870年英國政府兩次頒布法令進行改革，規(guī)定由獨立于黨派之外的文官委員會來主持考選事宜，公開競爭、擇優(yōu)錄取，文官不受選舉與執(zhí)政黨更迭影響，不得參與政治活動和盈利性經(jīng)濟活動。這一改革（ ）
發(fā)布：2024/12/18 23:30:5組卷：43引用：68難度：0.6 -
3．撒切爾夫人曾經(jīng)評價道：“它能讓政府在交替過程中產(chǎn)生的脫節(jié)減到最小并保持最高的效率”，撒切爾夫人所說的“它”的建立，說法正確的是（ ?。?/h2>
發(fā)布：2024/12/19 20:0:1組卷：11引用：4難度：0.5
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