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材料一 中國文官制度的發(fā)展是在封閉的環(huán)境中進(jìn)行的，很少受到外來的影響，不僅歷史悠久、從未中斷，而且沿革清晰、源流可考。中國文官制度的主宰和靈魂是皇帝，同時，文官機(jī)構(gòu)又是支撐皇帝專制主義統(tǒng)治的重要支柱。中國自秦漢時起，便開始制訂文官律。唐六典的出現(xiàn)，則是文官法成熟的標(biāo)志。經(jīng)過宋元至明清，以會典的形式為主，形成了文官法的獨(dú)立體系。
中國古代發(fā)達(dá)的文官制度對世界各國文官制度的發(fā)展產(chǎn)生過程度不同的影響：唐代文官制度中的制授、敕授、旨授和判補(bǔ)等影響了日本的近代文官制度。13世紀(jì)末以來，馬可?波羅、利瑪竇等人也介紹了中國的政治文化，其中便包括文官制度，這對于開闊西方人的視野，傳播東方的古代文明起了良好的作用。
--摘編自張晉藩《中國古代文官制度綜論》材料二 19世紀(jì)50年代起，英國正式拉開了革新吏制的帷幕。1853年，斯坦福?諾斯科特和查理?屈維廉爵士的《關(guān)于建立英國常任文官制度的報告》，痛陳了當(dāng)時政府官吏制度的痼疾，同時提出了改革的原則性建議：（一）建立公開的、競爭性的考試制度，擇優(yōu)錄用文官；（二）根據(jù)不同的教育程度，把文官分為高級和低級兩大類；（三）對各部的文官實(shí)行統(tǒng)一管理，各部文官可以互相轉(zhuǎn)調(diào)；（四）嚴(yán)加考核文官平素的工作，根據(jù)他們的工作成績和勤奮程度加以擢升。1855年，內(nèi)閣頒布了《關(guān)于錄用王國政府文官的樞密院令》，決定成立三人文官委員會，獨(dú)立主持文官考選事宜。1870年，內(nèi)閣又頒布了第二個改革文官制度的樞密院令，一切文官的任命都必須根據(jù)文官委員會的規(guī)定，通過公開競爭考試方能錄用。至此，英國文官制度最終形成。
--摘編自顧新生《近代西方資產(chǎn)階級的文官制度》（1）根據(jù)材料一并結(jié)合所學(xué)知識，簡析影響中國古代文官制度形成的主要因素并說明其意義。
（2）根據(jù)材料二并結(jié)合所學(xué)知識，指出英國文官制度確立的歷史背景及其特征。