閱讀材料，完成下列要求。
材料一 19世紀，英國政府在多種社會力量的推動下，循序漸進地頒布了一系列工廠法，對于女工、童工以及青工的工作時間做出了具體的規(guī)定。19世紀后半葉，政府將紡織行業(yè)實行的工廠法推廣到其他所有行業(yè)。這一時期工廠的工作環(huán)境尤其是衛(wèi)生安全防護等問題，逐步成為工廠法關注的新目標。1867年出臺的法案，將監(jiān)管作坊的權利賦予地方政府任命的衛(wèi)生官；同時還明確規(guī)定，童工每周必須上學，并接受10小時教育。從1871年起，作坊監(jiān)管權從地方政府轉移到中央政府手中，同時，工廠視察員也肩負起監(jiān)管作坊的職責。到19世紀末，無論在覆蓋范圍上還是在法案內(nèi)容上，英國工廠立法，在推廣中走向完善，這為以后新的工廠立法出臺以及福利國家興起提供了前提。
——摘編自劉金源《19世紀后半葉英國工廠立法的演進》材料二  近代中國工廠主疏于管理制度的建設，相當程度上沿襲了封建把頭式的管理，視工人如草芥，工資低、工時長、教育缺乏、衛(wèi)生條件差、撫恤津貼少是中國近代工人的生存常態(tài)……1925-1927年，在中國共產(chǎn)黨領導下的第二、三、四次全國勞動大會連續(xù)召開，先后通過多個決議案，在經(jīng)濟斗爭、職工運動、罷工戰(zhàn)術、失業(yè)問題、勞工教育等方面達成一致。中華全國總工會于1925年成立，會員人數(shù)迅速提升。1928年，國際勞工局局長多瑪氏來華視察勞工情形，提出我國制定勞工法應該注意的事項。勞工問題也引起了社會各界的廣泛關注，《星期評論》《民國日報》等亦以研究勞工問題聞名。社會團體和知名人士也發(fā)出了呼吁。在多種因素的共同作用下，南京國民政府在1929年頒布了中國近代第一部《工廠法》。
——摘編自饒水利《南京國民政府＜工廠法＞研究：1927-1936》（1）根據(jù)材料一并結合所學知識，指出19世紀英國工廠法立法的特點并分析其影響。
（2）根據(jù)材料二并結合所學知識，概括中國近代第一部《工廠法》出臺的背景。