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材料一 縱觀中國古代文官選拔制度的發(fā)展趨勢，其選拔范圍在不斷地走向擴大和開放，逐漸由統(tǒng)治階級內部選拔發(fā)展到向全社會開放。隋唐時期，中國再度實現(xiàn)了大一統(tǒng)，創(chuàng)立科舉制，把平等競爭機制引入選官制度，向社會各階層人士敞開了入仕的大門，使封建政府可以從社會各階層吸納大量優(yōu)秀人才進入各個管理部門。
——摘編自張國安《中國古代文官選拔制度及其現(xiàn)代借鑒》材料二 光榮革命后，以洛克三權分立思想為指導的政治體制雖然已經建立，但國王依然掌握著相當大的行政權，恩賜制依然是主要的人事制度，當時封官許愿、賣官鬻爵的現(xiàn)象司空見慣，政治丑聞屢見不鮮。19世紀40年代，英國完成了工業(yè)革命，議會改革后代表工商業(yè)資產階級利益的自由派長期執(zhí)政，他們從功利主義原則出發(fā)，要求國家政府管理工作像工業(yè)生產一樣，盡可能的提高效率，發(fā)展經濟。直到1870年6月，格萊斯頓政府又頒布了第二個改革文官體制的法令，該法令規(guī)定大部分文官均需通過公開競爭考試，擇優(yōu)錄用。
——摘編自肖俊《漸進的制度文明：英國文官制度的歷史與貢獻》材料三 從古典民主沒落到現(xiàn)代民主萌生，中間長達千余年，17、18世紀資產階級代議制在歐美國家先后建立。但由于國情差異，各國的社會政治制度呈現(xiàn)多元化特點。
（1）根據材料一并結合所學，從選官的標準和方式兩個角度說明古代選官制度的發(fā)展趨勢并概括科舉制的作用。
（2）根據材料二并結合所學，概括英國文官制度建立的原因。并指出西方文官制度與中國古代科舉制度的共同特點。
（3）根據材料三并結合所學知識概括近代西方資產階級代議制有幾種類型？并說明近代西方各國政治模式不同的原因是什么？