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人教部編版選擇性必修1《2.5 中國古代官員的選拔與管理》2020年同步練習(xí)卷(10)

發(fā)布:2024/11/26 20:30:2

一、選擇題

  • 1.兩漢時孝廉只須甄別而不經(jīng)考試,東漢自順帝起,凡諸生舉孝廉須試章句,文吏舉孝廉須試箋奏;郡國孝廉須年四十以上才得應(yīng)選,其中若有茂才異行者,則不拘年齒。這一變化(  )

    組卷:58引用:17難度:0.9
  • 2.東漢時,察舉制逐漸形成了由本鄉(xiāng)名士主導(dǎo)的鄉(xiāng)閭品評的傳統(tǒng),鄉(xiāng)閭清議成為大族擴張勢力的工具。曹魏時九品中正制形成,中正官由政府委任,把私人品評變作官家品評,強迫鄉(xiāng)閭清議與政府一致。由此可知,九品中正制實行之初(  )

    組卷:41引用:39難度:0.7
  • 3.據(jù)《新唐書》載,御史臺事權(quán)高度集中,朝廷百司及地方官員無不在其監(jiān)察范圍之內(nèi);而尚書省左右丞“掌辯六官之儀,糾正省內(nèi),幼御史舉不當(dāng)者”。據(jù)此推斷,唐代(  )

    組卷:27引用:36難度:0.7

一、選擇題

  • 9.五代時,有人贊揚科舉制度說,無論貧寒之家還是王孫公子,“莫不理推畫一,時契大同”。他強調(diào)的是,科舉考試(  )

    組卷:413引用:65難度:0.8

二、非選擇題

  • 10.閱讀下列材料,回答問題。
    材料一:宋廷對在任官員的考核是對官員品德操守及才干績效的綜合評定。其中,“德行”的考核被置于重要位置。而“才干”的核驗要求官員填寫非常具體的“實跡”“實績”,以便日后核對。考核制度施行過程中,日漸發(fā)展起程式化的傾向。較之規(guī)矩呆板的常規(guī)考核,監(jiān)察制度的實施相對活躍而有針對性。對于官吏的考察通過多條途徑進行:常規(guī)考課與特詔巡查并行,中央業(yè)務(wù)部門對地方相應(yīng)機構(gòu)考核與內(nèi)部稽查并行,諸司、諸州互查互申,朝廷專使考察等。考察結(jié)果向本人公開,以求得多種信息來源的相互印證。
    材料二:為適應(yīng)封建專制的發(fā)展,明代調(diào)整了監(jiān)察機構(gòu)的設(shè)置,改御史臺為都察院,又罷諫院,設(shè)六科給事中,成為六部的獨立監(jiān)察機構(gòu),科道并立;地方設(shè)十三道監(jiān)察御史和各省提刑按察司,同時設(shè)督撫,形成地方三重監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。清沿明制,設(shè)都察院為其中央監(jiān)察機關(guān),管理全國的監(jiān)察工作;設(shè)六科給事中分科負(fù)責(zé)六部的監(jiān)察工作。清世宗將六部“隸屬都察院”,地方監(jiān)察沿用明制。在立法方面,明代制有《憲綱條例》,清朝則有《欽定臺規(guī)》,成為我國封建社會最完備的監(jiān)察法典,標(biāo)志著我國古代監(jiān)察制度的發(fā)展達到了頂峰。
    --摘編自唐海歌《承襲與變異:中國古代監(jiān)察制度述論》
    (1)據(jù)材料一,概括宋代官員考察機制的特點。
    (2)根據(jù)材料二并結(jié)合所學(xué)知識,說明明清時期監(jiān)察制度達到頂峰的表現(xiàn)及原因。

    組卷:0引用:3難度:0.5
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