閱讀材料，完成下列要求。
材料一 20世紀前期，政府逐步接納婦女進入文官行列。但在很長時期內(nèi)，廣大婦女不能進入重要崗位，只能擔(dān)任抄寫、打字和收發(fā)之類的工作，多數(shù)是臨時雇員，而且受到年齡和婚姻限制，同工不得同酬。面對種種不合理現(xiàn)象，英國文官界婦女在社會進步勢力的聲援下，長期堅持斗爭。1919年，議會通過法案規(guī)定：任何人不應(yīng)因性別或已婚而被剝奪擔(dān)任文官的資格。兩年后財政部又首先制定接納婦女擔(dān)任文官的實施細則，允準婦女參加文官考試，平等競爭各類文官職位，但同時又規(guī)定女文官候選人必須是單身女子，一旦結(jié)婚必須辭職。正因為如此，直到第二次世界大戰(zhàn)之前，仍然只有少數(shù)婦女能獲此幸。部分婦女進入高級文官階層，則是幾十年以后的事情。
——摘編自閻照祥《英國政治制度史》材料二 如表1870年英國樞密院《文官制度改革令》頒布后人數(shù)變化情況

年	文官人數(shù)	年	文官人數(shù)
1881	50，839	1914	280，900
1891	79，241	1922	317，721
1901	116，413	1939	387，400
1911	172，352	1943	710，400

——資料來源：G.德魯雷和T.布切爾：《現(xiàn)代文官制度》（1）根據(jù)材料一，概括20世紀以來英國婦女在入職文官職位方面發(fā)生的變化并簡要分析產(chǎn)生變化的主要原因。
（2）根據(jù)材料一、二并結(jié)合所學(xué)知識，概括指出導(dǎo)致文官人數(shù)不斷增多的主要因素并對“文官人數(shù)不斷增多”這一現(xiàn)象進行簡要評價。