建國初期，政務院設工作部門34個，其中政治職能部門10個，占29%；經(jīng)濟職能部門15個，占44%。1954年，國務院設工作部門35個，其中政治職能部門類下降為23%，經(jīng)濟職能部門類上升為60%。1986年底，國務院設工作部門72個，其中政治職能部門不到10%，其他均為經(jīng)濟文化和社會事務管理部門。這說明（ ?。?/h1>
【考點】新中國的干部制度和公務員制度．
【答案】B
【解答】
【點評】
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發(fā)布：2024/5/27 14:0:0組卷：7引用：5難度：0.6
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1．我國公務員制度建設依次展開，1994年重點建立和實施考試錄用制度，1995年重點實施辭職辭退制度，暢通公務員隊伍的出口，1996年實施了交流輪崗和回避制度，1997年對建立正常的競爭上崗制度進行研究試點。這表明我國（ ?。?/h2>
發(fā)布：2024/12/10 19:0:2組卷：28引用：27難度：0.7 -
2．習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿治搴暮?、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標準落到實處?！蔽覈_?！昂酶刹繕藴事涞綄嵦帯钡母军c是（ ?。?/h2>
發(fā)布：2024/12/19 3:0:1組卷：52引用：27難度：0.7 -
3．在中國特色社會主義干部管理制度形成過程中，建立和推行公務員制度是干部人事制度的重大改革。1993年，公務員制度開始推行。2005年全國人大常委會通過《中華人民共和國公務員法》，標志著公務員制度正式形成。據(jù)此可知（ ?。?/h2>
發(fā)布：2024/12/11 16:30:7組卷：52引用：33難度：0.6
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